SCHUTZ UND VERANTWORTUNG
Schutzkonzept gegen Gewalt und Grenzverletzungen
Schutzkonzept gegen Gewalt und Grenzverletzungen
Schutzkonzept gegen Gewalt und Grenzverletzungen
Unser Schutzkonzept beschreibt, wie wir Verantwortung übernehmen, Grenzen achten und sichere Räume in Bildungs- und Entwicklungsprozessen gewährleisten.
Unser Schutzkonzept beschreibt, wie wir Verantwortung übernehmen, Grenzen achten und sichere Räume in Bildungs- und Entwicklungsprozessen gewährleisten.
Unser Schutzkonzept beschreibt, wie wir Verantwortung übernehmen, Grenzen achten und sichere Räume in Bildungs- und Entwicklungsprozessen gewährleisten.
Unser Leitbild: Verantwortung und sichere Räume
Unser Leitbild: Verantwortung und sichere Räume
Als Bildungsinstitut begleiten wir Menschen in tiefgehenden Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Wo Altes hinterfragt wird und Neues entsteht, sind Vertrauen, Integrität und absolute Sicherheit die Grundvoraussetzungen. Wir dulden keine Form von physischer, psychischer, struktureller oder sexualisierter Gewalt sowie jegliche Art von Grenzverletzungen und Machtmissbrauch.
Als Bildungsinstitut begleiten wir Menschen in tiefgehenden Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Wo Altes hinterfragt wird und Neues entsteht, sind Vertrauen, Integrität und absolute Sicherheit die Grundvoraussetzungen. Wir dulden keine Form von physischer, psychischer, struktureller oder sexualisierter Gewalt sowie jegliche Art von Grenzverletzungen und Machtmissbrauch.
Unser Schutzkonzept ist kein statisches Dokument, sondern gelebte Alltagspraxis. Es schützt Teilnehmende, Kooperationspartner und uns selbst durch klare Strukturen, Transparenz und eine Kultur des Hinsehens.
Unser Schutzkonzept ist kein statisches Dokument, sondern gelebte Alltagspraxis. Es schützt Teilnehmende, Kooperationspartner und uns selbst durch klare Strukturen, Transparenz und eine Kultur des Hinsehens.
Die 4 Säulen unseres Schutzsystems
Die 4 Säulen unseres Schutzsystems
01
Prävention und Risikoanalyse
Prävention und Risikoanalyse
Prävention und Risikoanalyse
Wir setzen uns systematisch mit den potenziellen Dynamiken in unseren Formaten (Workshops, Coaching, Prozessbegleitung) auseinander. Durch kontinuierliche Reflexion unserer eigenen Rolle und Machtverteilung minimieren wir Risiken im Vorfeld. Alle von uns eingesetzten Personen sind auf dieses Schutzkonzept verpflichtet.
Wir setzen uns systematisch mit den potenziellen Dynamiken in unseren Formaten (Workshops, Coaching, Prozessbegleitung) auseinander. Durch kontinuierliche Reflexion unserer eigenen Rolle und Machtverteilung minimieren wir Risiken im Vorfeld. Alle von uns eingesetzten Personen sind auf dieses Schutzkonzept verpflichtet.
02
Verhaltenskodex (Code of Conduct)
Verhaltenskodex (Code of Conduct)
Verhaltenskodex (Code of Conduct)
Für jede Interaktion im Rahmen unserer Arbeit gelten verbindliche Verhaltensregeln:
Für jede Interaktion im Rahmen unserer Arbeit gelten verbindliche Verhaltensregeln:
Achtung der persönlichen Grenzen: Die individuellen physischen und psychischen Grenzen jedes Menschen werden bedingungslos respektiert.
Achtung der persönlichen Grenzen: Die individuellen physischen und psychischen Grenzen jedes Menschen werden bedingungslos respektiert.
Transparenz und Freiwilligkeit: Methoden, Übungen und Prozesse werden so gestaltet, dass sie für alle Beteiligten transparent und jederzeit freiwillig sind.
Transparenz und Freiwilligkeit: Methoden, Übungen und Prozesse werden so gestaltet, dass sie für alle Beteiligten transparent und jederzeit freiwillig sind.
Abstinenzgebot: Das professionelle Beziehungsgefüge im Coaching und in der Begleitung wird unter keinen Umständen für private oder persönliche Interessen ausgenutzt.
Abstinenzgebot: Das professionelle Beziehungsgefüge im Coaching und in der Begleitung wird unter keinen Umständen für private oder persönliche Interessen ausgenutzt.
03
Intervention bei Grenzverletzungen
Intervention bei Grenzverletzungen
Intervention bei Grenzverletzungen
Sollte es zu Grenzüberschreitungen, Übergriffen oder Anzeichen von Gewalt kommen, greift ein verbindlicher Interventionsplan:
Sollte es zu Grenzüberschreitungen, Übergriffen oder Anzeichen von Gewalt kommen, greift ein verbindlicher Interventionsplan:
Sofortiger Schutz: Die Sicherheit und psychosoziale Erstversorgung der betroffenen Person stehen an oberster Stelle.
Sofortiger Schutz: Die Sicherheit und psychosoziale Erstversorgung der betroffenen Person stehen an oberster Stelle.
Dokumentation: Jeder Vorfall und jeder Verdacht wird intern sachlich, zeitnah und vertraulich dokumentiert.
Dokumentation: Jeder Vorfall und jeder Verdacht wird intern sachlich, zeitnah und vertraulich dokumentiert.
Professionelle Aufarbeitung: Bei Bedarf ziehen wir umgehend externe, spezialisierte Fachberatungsstellen hinzu, um eine unabhängige und transparente Aufklärung zu gewährleisten.
Professionelle Aufarbeitung: Bei Bedarf ziehen wir umgehend externe, spezialisierte Fachberatungsstellen hinzu, um eine unabhängige und transparente Aufklärung zu gewährleisten.
04
Beschwerdewege und Ansprechpersonen
Beschwerdewege und Ansprechpersonen
Beschwerdewege und Ansprechpersonen
Wir haben Barrieren abgebaut, damit Betroffene oder Beobachtende sich jederzeit Gehör verschaffen können. Wenn Sie eine Grenzverletzung wahrnehmen oder selbst erfahren haben, können Sie sich vertraulich an uns wenden:
Wir haben Barrieren abgebaut, damit Betroffene oder Beobachtende sich jederzeit Gehör verschaffen können. Wenn Sie eine Grenzverletzung wahrnehmen oder selbst erfahren haben, können Sie sich vertraulich an uns wenden:
Interne Ansprechperson: Ingo Piszczala (info@zukunfts-kompass.org)
Interne Ansprechperson: Ingo Piszczala (info@zukunfts-kompass.org)
Externe Unterstützung: Wir verweisen explizit auf das bundesweite, kostenfreie und anonyme Hilfetelefon Sexueller Missbrauch (Tel.: 0800 22 55 530) für unabhängige Beratung.
Externe Unterstützung: Wir verweisen explizit auf das bundesweite, kostenfreie und anonyme Hilfetelefon Sexueller Missbrauch (Tel.: 0800 22 55 530) für unabhängige Beratung.
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